2016년 국가근로장학사업 운영계획서

2016. 3. 4.

선린대학교

2016년 국가근로장학사업 운영 계획 요약서
대 학 명	선린대학교
사업 담당자	성 명		장효진				담당 부서				입학학생처
	전 화		054)260-5095				E-mail				jhj0208@sunlin.ac.kr
	주요 업무		• 장학, 대출
구분	일반 교내근로				장애대학생도우미형				일반 교외근로						취업연계형
운영형태	O				O				O						X
선발기준	p.2				p.3				p4
근로기관 수	1개				1개				37개
근로지 수	34개				1개				45개
예산 신청	구분			선발인원(A)				예상 근로시간 (B)					신청 예산 (A×B×시급)
	일반 교내근로			120명				300시간					230,400,000원
	장애대학생 도우미지원형			8명				350시간					17,920,000원
	일반 교외근로			146명				160시간					221,920,000원
	※ 취업연계형 예산은 취업연계중점대학 선발 시, 별도 제출
국고집행계획 (금액 및 비율)	1학기							2학기
	250,000,000원			53%				220,240,000원						47%
대응투자	일반 교내근로			장애대학생도우미형				일반 교외근로						취업연계형
	57,600,000원			4,480,000원				0원						0원
사업인력 확대계획	계획수립여부				’15					’16						’17
	O	p.5
선린대학교는 2016년 국가근로장학사업을 성실히 수행하고자 본 사업 운영 계획서를 제출합니다. 아울러, 동 사업 운영계획서 상에 사실과 다른 내용이 포함되었을 경우, 사업예산 미배정 및 환수, 사업 중단 조치 등의 어떠한 불이익도 감수하겠습니다. 2016년 3월 4일 사업 담당자 : 장 효 진 (인)

2016년 국가근로장학사업 자체운영기준

1. 일반 교내근로

□ 선발 기준

ㅇ 선발방법

- 학교 홈페이지를 통한 근로 장학생 모집공고(학생 → 근로부서 신청)

- 근로부서(학과 및 행정부서) 학생 신청 접수 및 면접 후 근로 신청서

근로담당부서(입학학생처) 접수

- 근로담당부서 신청학생 신청정보 및 소득분위, 성적 파악 후 예산

범위 내 우선순위 학생 선발

ㅇ 우선순위 : 소득낮은순(기초, 차상위, 1분위 ~ 8분위) > 성적높은순

> 다자녀 > 저학년순

□ 대학자체선발기준 도입 배경

ㅇ 국가장학금과 국가근로장학금 통합신청 이후 오신청자의 증가로 국가

근로장학생 실 근로자 파악이 어려워 짐

ㅇ 이에 학교 홈페이지 공지를 통해 근로가능자가 직접 신청할 수 있도록

하고 또 본인이 원하는 근로지를 선택할 수 있는 기회를 부여

ㅇ 근로부서는 근로 장학생 면접을 통한 학생 근로 의지 및 최소한의 근로

능력 평가

ㅇ 근로담당부서 근로부서 신청서 검토 후 우선순위 학생 선발로 공정성

강화

□ 대체장학생 선발 기준

ㅇ 대체선발 근로부서 공지를 통한 신청접수

ㅇ 접수자 중 우선순위 학생 선발

ㅇ 우선순위 : 소득낮은순(기초, 차상위, 1분위 ~ 8분위) > 성적높은순

> 다자녀 > 저학년순

2. 장애대학생도우미지원형

□ 선발 기준

ㅇ 도우미 선발 기준

- 직전학기 성적 70점 이상인 학생

- 신입생, 편입생, 재입학생 첫 학기에 한하여 성적 기준 미적용

- 소득분위 미적용

- 장애학생과 같은 학과 학생 우선 선발

- 장애학생과 같은 동성 학생 우선 선발

- 학기 중 세부사업간 중복참여 금지(국가근로장학사업 등)

□ 대학자체선발기준 도입 배경

ㅇ 한국장학재단의 선발기준 적용하였으나 장애학생 및 대학의 특

성을 고려하기 위하여 도입

□ 대체장학생 선발 기준

ㅇ 기초생활수급권자 및 차상위계층 장애학생 도우미 우선 선발

ㅇ 장애학생과 같은 학과가 아니라도 전 학과를 대상으로 도우미

지원자를 모집·선발하여 최대한 도우미 지원에 공백이 없도록 함

□ 장학금 지급 기준

ㅇ 장학금액 : 월 40만원(시급 8천원)

ㅇ 활동시간 : 50시간/월(주당 최대 20시간)

ㅇ 활동장소 : 교내

(단, 교외라도 학교 및 학과에서 주최하는 행사 등은 지원 가능)

ㅇ 기타사항 : 방학 월인 6, 12월은 25시간 이내 근로

3. 일반 교외근로

□ 선발 기준

ㅇ 선발방법

- 학교 홈페이지를 통한 근로 장학생 모집공고

- 소속 학과 학생 ‘방학 중 국가근로장학사업 신청서’ 접수 후 학과장

상담

- 학과장 서명 후 근로담당부서(입학학생처)에  ‘방학 중 국가근로장

학사업 신청서’ 제출

- 근로담당부서 신청학생 신청정보 및 소득분위, 성적 파악 후 예산

범위 내 우선순위 학생 선발

ㅇ 우선순위 : 소득낮은순(기초, 차상위, 1분위 ~ 8분위) > 성적높은순

> 다자녀 > 저학년순

□ 대학자체선발기준 도입 배경

ㅇ 국가장학금과 국가근로장학금 통합신청 이후 오신청자의 증가로 국가

근로장학생 실 근로자 파악이 어려워 짐

ㅇ 이에 학교 홈페이지 공지를 통해 근로가능자가 직접 신청할 수 있도록

하고 또 본인이 원하는 근로지를 선택할 수 있는 기회를 부여

ㅇ 근로장학생 교외근로기관 사전방문을 통한 근로지 답사 및 근로업무

파악으로 근로중도포기 방지

ㅇ 학과장(지도교수) 상담을 통한 근로의지 및 최소한의 근로능력 평가

ㅇ 근로담당부서(입학학생처) 근로부서 신청서 검토 후 우선순위 학생

선발로 공정성 강화

□ 대체장학생 선발 기준

ㅇ 접수 탈락자 중 우선순위 학생 선발

ㅇ 우선순위 : 소득낮은순(기초, 차상위, 1분위 ~ 8분위) > 성적높은순

> 다자녀 > 저학년순

4. 취업연계형 (해당사항 없음)

5. 사업인력 확대계획

□ ’15학년도 사업 운영 담당자 현황

ㅇ ’15학년도: 정 담당자(장효진) 전담 비중 86%

성 명	부서(팀)명	재단 관련 담당업무 내용						업무량	근로 전담 비중
		대출	국가 장학	우수 장학	근로 장학	멘토링	기타
장효진	입학학생처	O	O	O	O	O	O	6	86%
김윤혜	장애학생 지원센터				O			1	14%

□ ’16~’17학년도 담당자 운영 계획

ㅇ ’16학년도: 정 담당자(장효진) 전담 비중 86%

성 명	부서(팀)명	재단 관련 담당업무 내용						업무량	근로 전담 비중
		대출	국가 장학	우수 장학	근로 장학	멘토링	기타
장효진	입학학생처	O	O	O	O	O	O	6	86%
김윤혜	장애학생 지원센터				O			1	14%

ㅇ ’17학년도: 정 담당자(장효진) 전담 비중 86%

성 명	부서(팀)명	재단 관련 담당업무 내용						업무량	근로 전담 비중
		대출	국가 장학	우수 장학	근로 장학	멘토링	기타
장효진	입학학생처	O	O	O	O	O	O	6	86%
김윤혜	장애학생 지원센터				O			1	14%

【작성방법】

1) 전체 장학생, 근로지별, 학과별 우선순위 선발 등 대학 내 자체선발기준에 대하여 구체적으로 기술

2) 대체 장학생을 선발할 때에는 어떠한 기준으로 다음 학생을 선발할 것인지 기술

3) 장애대학생도우미지원형의 경우 장학생 선발기준, 도우미지원형, 도우미 활동시간 인정단가 등을 포함하여 구체적으로 기술

4) 재단이 제시한 기본요건 및 추가적인 대학자체 기준에 대하여, 해당 기준을 적용하게 된 이유와 필요성 기술

【작성방법】

1) 빨간색 박스안에는 정 담당자를 기재

2) 대학의 고유업무를 제외하고 한국장학재단의 업무 해당 사항만을 표시

3) 업무량은 1인에게 표시된 업무 개수를 말함

4) 근로전담비중은 1/전체담당업무 개수×100을로 산출